Piliers syndicaux : Sergio Pérez Visca (Uruguay)

"Piliers syndicaux" est une série d'interviews qui met en lumière les personnes qui, au sein des associations membres de la FIFPRO, se consacrent à l'amélioration du bien-être des footballeurs professionnels dans leur pays.

Sergio Pérez Visca, vice-président de la Mutual Uruguaya de Futbolistas Profesionales (MUFP), parle de son travail avec le syndicat, des réalisations accomplies et des défis à venir.

Quelle est votre fonction actuelle et quelle est votre formation ?

Ma formation est toujours en cours et je crois qu'il en sera ainsi jusqu'à la fin parce que je suis convaincue que la seule façon d'être mieux préparé pour pouvoir aider, lorsque nous occupons ce type de poste, nous avons la responsabilité d'être préparés et mis à jour avec tout ce qui a trait à l'éducation, aux organisations et à un monde de choses que nous avons souvent acquises au fur et à mesure. J'étudie actuellement l'économie à l'Université de la République (Udelar), j'ai suivi des cours liés à la gestion des organisations et un cours de formateur à l'Association chrétienne des jeunes hommes.

Si je dois préciser mon rôle aujourd'hui au sein de la mutuelle, je dirais qu'en ce moment je me concentre sur un projet de développement d'une clinique au sein du siège de la mutuelle, c'est un service de qualité qui est rendu et qui va être amélioré. Nous travaillons également sur la création d'un fonds de retraite pour les joueurs de football, ce qui n'est pas du tout simple et implique une ingénierie économique et financière très poussée. Nous y travaillons avec une équipe et certains membres du conseil d'administration. Dans le cadre de la dynamique quotidienne de la mutuelle, nous disposons d'un service de conseil juridique, d'un service de comptabilité, d'audits annuels, d'un service administratif, d'un complexe sportif doté d'un personnel technique, de services fournis au sein de la mutuelle tels que la dentisterie, la kinésiologie, la traumatologie, la nutrition, un programme axé sur les joueurs et leurs besoins, qui s'appelle MÁS MUTUAL. Elle dispose d'une équipe de psychologues et d'un espace éducatif, et parmi toutes les choses que j'ai mentionnées, ceux d'entre nous qui travaillent au quotidien pour que tout fonctionne au mieux sont ceux qui siègent aujourd'hui au conseil d'administration. Les relations avec la Fédération uruguayenne de football (AUF), avec les clubs, les contacts quotidiens avec les joueurs, la gestion des problèmes qui se posent au quotidien, voilà en gros le rôle que je joue aujourd'hui.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail à la Mutuelle ?

J'aime beaucoup comprendre ce que vivent les footballeurs, les besoins qu'ils ont et pouvoir leur proposer des solutions aux différents problèmes qu'ils ont ou qu'ils auront à l'avenir et que ceux d'entre nous qui sont responsables aujourd'hui, qui ont été footballeurs, vivent également. Pouvoir travailler sur ce sujet et constater que nous avons atteint un grand nombre des objectifs que nous nous sommes fixés, par exemple dans le domaine de l'éducation. Ou dans la clinique, pour offrir aux joueurs un service de qualité qui, sur le marché, est relativement cher, et encore plus pour le football uruguayen qui ne paie pas comme dans d'autres pays. Ce sont des choses qui me remplissent de satisfaction et qui me poussent.

Quelle est la question qui vous passionne le plus concernant le bien-être des joueurs de football ?

La santé mentale, l'éducation et l'après-football sont trois questions sur lesquelles nous nous sommes concentrés et qui me semblent très importantes dans notre contexte. Nous travaillons beaucoup sur la santé mentale. La pression que subissent les joueurs de football dès leur plus jeune âge, sans être suffisamment mûrs pour résister à cette pression, le stress de la compétition quotidienne pour une place, pour atteindre l'objectif du week-end, pour renouveler le contrat, pour pouvoir s'améliorer d'un point de vue économique ou sportif, tout cela est source de pression et nous devons y travailler. Je pense que l'éducation est liée à tout. C'est un sujet que nous avons également abordé avec un programme appelé "Más Mutual", qui comporte deux aspects importants : l'éducation et la santé mentale, qui se rejoignent sans aucun doute à un moment donné, mais ce que je trouve le plus réconfortant, c'est le fait de pouvoir aider. Je mentionne ces questions parce qu'elles sont centrales aujourd'hui, mais aider depuis n'importe quel endroit est réconfortant et c'est l'une des choses qui me motivent le plus dans ce travail.

Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier en tant que représentant syndical ?

Qu'est-ce qui a été réalisé en termes d'éducation et de santé mentale avec Más Mutual ? C'est une fierté pour nous tous ici de savoir qu'il y a de nombreux footballeurs qui, grâce au programme, ont terminé le cycle de base, ils ont terminé l'école secondaire et beaucoup d'entre eux poursuivent une carrière dans l'enseignement supérieur. Il s'agit d'un changement de paradigme dans la mentalité du footballeur uruguayen, qui avait l'habitude de se concentrer uniquement sur le football et qui, aujourd'hui, a ouvert un peu plus sa tête parce qu'il sait qu'un jour sa carrière s'arrêtera et qu'il devra se préparer à faire autre chose. De plus, étudier tout en menant une carrière de footballeur permet d'obtenir de meilleures performances sportives. C'est un changement qui a pris de nombreuses années, mais nous sommes très fiers et heureux d'y être parvenus.

Ils ont établi une collaboration importante avec l'AUF au niveau de l'éducation.

Nous avons obtenu de l'AUF qu'elle ne fixe pas de matches les jours où les joueurs passent des examens. Si un joueur ne pouvait pas se présenter à un examen parce qu'il jouait ce jour-là, il manquerait l'occasion de le passer et devrait attendre la période suivante, ce qui retarderait évidemment sa progression dans ses études. Heureusement, nous avons réussi à faire en sorte que, le jour de l'examen, l'AUF n'organise pas de matches pour les équipes dans lesquelles les joueurs de ces équipes sont inscrits pour passer l'examen.

Quels sont, selon vous, les défis les plus difficiles à relever pour les syndicats de footballeurs ?

Je peux vous dire d'où je suis, c'est-à-dire là où je vois les lacunes. Je pense que le plus grand défi que nous ayons à relever, depuis les joueurs jusqu'aux clubs et à la fédération uruguayenne, est d'améliorer tout ce qui a trait aux infrastructures et à la qualité du produit footballistique en général. Chacun d'entre nous, à sa place, fait sa part pour contribuer à cette amélioration. Au sein du football uruguayen, nous savons tous que, bien que nous soyons un pays qui aime beaucoup le football et qui exporte de grands joueurs à l'étranger, nous savons que nous devons faire un saut qualitatif en améliorant l'infrastructure et la qualité du produit. Lorsque l'on analyse le football professionnel en Uruguay, on se rend compte qu'il y a de nombreuses lacunes. Je pense que la mentalité et l'attitude du joueur uruguayen qui se bat pour un rêve, d'une culture qui est née avec le football pour enfants, conduit aux joueurs qui en sortent. Quand vous venez voir le football uruguayen et que vous voyez les conditions qui existent, les terrains, le football uruguayen en général, vous ne pouvez pas comprendre comment ces joueurs sortent de notre football. Il y a beaucoup de choses à améliorer et nous y travaillons.