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Nuevo acuerdo para los futbolistas de Eslovenia quienes, según la encuesta realizada por FIFPro, en el 73% de los casos firman contratos como autónomos. Pronto van a disfrutar de una mejor protección jurídica, gracias a un nuevo acuerdo que negocia su sindicato.

Las negociaciones se encuentran en sus últimas fases entre el sindicato, SPINS, y los clubes, para implementar contratos regulares de trabajo con estándares mínimos, como afirma Matej Orazem, director deportivo del equipo de primera división NK Domzale.

Según lo previsto, los jugadores que ganan menos de una cantidad acordada, por ejemplo 1.500 euros al mes, tendrán que firmar un contrato de trabajo, y los que ganan más podrán escoger el tipo de contrato que desean.

Como parte del mismo acuerdo, ya en febrero podría introducirse un arbitraje independiente para resolver disputas contractuales. “Hemos llegado a un consenso en la mayoría de cuestiones,” ha afirmado Orazem.

“Esto va a representar una enorme mejora respecto al actual estatus de los jugadores, que es bastante deficiente,” ha afirmado Dejan Stefanovic (foto), presidente del sindicato SPINS.

Este se considera el primer convenio colectivo de trabajo (CCT) en el ámbito del fútbol alcanzado en la Europa del Este. Las negociaciones reciben el pleno apoyo de la Federación Eslovena de Fútbol y del Ministerio de Deportes. Un CCT es un acuerdo legalmente vinculante entre un empleador y sus empleados (a quienes representa su sindicato).

“Este acuerdo alcanzado en Eslovenia demuestra que, cuando todas las partes tienen voluntad, también es posible llegar a un convenio colectivo en la Europa del Este,” ha manifestado el abogado de FIFPro, Roy Vermeer.

La introducción de un contrato estándar (no alterable) para los jugadores alentará a más de ellos a firmar un contrato regular de trabajo, en lugar de un contrato como autónomos, que tiene una menor tasa impositiva pero ofrece menor protección frente al retraso en el pago o si un club se declara insolvente.

En los últimos años, algunos clubes de Eslovenia han ido a la bancarrota. Los jugadores, que en esos momentos tenían contratos como autónomos, no pudieron recibir subsidio ni indemnización por parte del Estado.

“Queremos prevenir estos tristes casos,” ha afirmado Orazem. “Debemos proteger los derechos básicos de los jugadores.”

“Junto con los clubes, tratamos de hallar un modo en que el convenio colectivo incluya también las garantías más importantes para el contrato como autónomo,” ha afirmado Stefanovic.

Orazem ha explicado que los clubes también se benefician del acuerdo. “Todos los clubes tendrán que acatar las mismas reglas, lo cual no ocurre actualmente,” ha afirmado.

“Reconocemos mutuamente que teníamos que salvaguardar la integridad de nuestra competición y crear condiciones igualitarias para todos los clubes y con todos los jugadores disfrutando el mismo nivel de protección, con independencia del club para el que jueguen,” ha añadido Stefanovic.

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