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FIFPro revela hoy un mapa mundial de condiciones laborales en el fútbol, que muestra que casi uno de cada tres futbolistas (32%) en Europa que fueron transferidos por una cuantía a su club actual, recibieron presión para aceptar la transferencia o habían solicitado incorporarse a otro equipo y su propuesta fue rechazada.

La cifra es superior a la media mundial, del 29%, que reveló el Informe Global sobre el Empleo 2016, realizado por FIFPro y publicado el mes pasado.

De los 1.208 futbolistas entrevistados que juegan en Europa y que habían sido transferidos por una cuantía a su club actual, el 20,2% afirmó que su petición de incorporarse a un club diferente fue rechazada, el 7,4% recibió presión por parte de su club anterior para aceptar la transferencia, y el 4,4% recibió presión por parte de un agente o de terceros.

En el mapa, FIFPro hace referencia a la suma de estos tres porcentajes como jugadores que sufren “restricciones a la libre circulación.”

Vea el nuevo mapa de FIFPro, que muestra información específica para cada país acerca de la presión que reciben los jugadores en el mercado de transferencias y otras cuestiones tales como impago y propuestas de arreglo de partidos.

“El mapa muestra algunas de las cuestiones clave del fútbol actual,” ha afirmado el Secretario general de FIFPro, Theo van Seggelen. “El mercado de transferencias se está tornando más aún una táctica para generar dinero, donde se explota a los futbolistas como si fueran bienes de consumo. La enorme cantidad de dinero que circula en el mercado de transferencias está contaminando este deporte.”

Si bien el impago (41% a nivel mundial) es un problema universal, los jugadores afrontan condiciones distintas en cada continente.

En el continente americano, más de la mitad de los futbolistas (52%) disfruta menos de 10 días de vacaciones anuales pagadas. En Asia, más de uno de cada tres futbolistas (34%) afirma haber afrontado riesgos para su salud por jugar en condiciones de calor extremo. En África, el 13% de los 849 futbolistas transferidos por cierta cuantía no han celebrado un contrato por escrito.

El Informe Global sobre el Empleo 2016 de FIFPro, redactado por la Universidad de Mánchester (Reino Unido), afirma que en el mercado de transferencias africano existen condiciones “pre Bosman”.

Didier Drogba, presidente honorífico de FIFPro División África, ha afirmado que los clubes están aprovechándose de los futbolistas.

“El estatus del futbolista profesional, en gran número de países africanos, no está siempre claramente definido (cuando existe),” ha afirmado Drogba.

“Agradezco a FIFPro el haber organizado esta encuesta --la primera de su clase--. Os animo encarecidamente a leer los resultados.

“La mitad de los futbolistas africanos que han sido interrogados ha sufrido retrasos en el pago de sus salarios durante los últimos dos años. Es inadmisible.

“Gran número de futbolistas africanos no tiene derecho a vacaciones ni acceso a la asistencia sanitaria adecuada para el ejercicio de su profesión,” ha añadido Drogba.

“Eso debe cambiar. Los futbolistas profesionales de África deben recibir un trato digno como empleados.”

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