- Una nueva inversión garantiza el pago a todas las futbolistas del Mundial Femenino y la igualdad de condiciones con la Copa Mundial Masculina
- Es el resultado de exitosas negociaciones tras la carta enviada a la FIFA en octubre de 2022, firmada por más de 150 jugadoras internacionales
- "El legado de esta acción es de las futbolistas, para las futbolistas de hoy y de mañana", aseguró Sarah Gregorius.
En vísperas de la Copa Mundial Femenina de la FIFA de Australia y Nueva Zelanda 2023, la FIFA ha anunciado una serie de novedades para el torneo y para futuras ediciones que son el resultado directo de la acción colectiva de FIFPRO, sus sindicatos afiliados y futbolistas profesionales de todo el mundo.
En lo que fue la mayor acción colectiva emprendida en el fútbol femenino, más de 150 futbolistas internacionales de 25 países firmaron conjuntamente una carta enviada al presidente de la FIFA, Gianni Infantino, en octubre de 2022.
Las jugadoras se unieron para reivindicaciones sencillas pero concretas: una mayor profesionalización de la Copa Mundial Femenina, igualdad de reglamentos y condiciones, una redistribución justa del dinero de los premios entre las futbolistas y una vía hacia la igualdad de premios, así como un acuerdo que proteja estos compromisos, tanto en el presente como en el futuro.
Las reformas, que incluyen una indemnización garantizada para todas las jugadoras seleccionadas para la competición y condiciones idénticas a las ofrecidas a los equipos de la Copa Mundial Masculina de Qatar 2022, son un claro éxito de las medidas adoptadas por las futbolistas, en coordinación con FIFPRO y sus sindicatos afiliados.
El secretario general de FIFPRO, Jonas Baer-Hoffmann, aseguró: "El trabajo incansable de FIFPRO, sus sindicatos afiliados y las futbolistas, ha dado como resultado unas negociaciones constructivas con la FIFA que abren este nuevo capítulo en el fútbol femenino. Las jugadoras han estado en el centro de los progresos realizados en el deporte. Este camino hacia la igualdad es una parte significativa del legado creado a través de este movimiento colectivo".
Los resultados de la acción colectiva
- Se garantizan los premios en metálico a las futbolistas
A partir de ahora, a cada jugadora de la Copa Mundial Femenina se le asignará un pago basado en su rendimiento. Quienes participen de Australia/Nueva Zelanda 2023 ganarán al menos 30.000 dólares estadounidenses. Las futbolistas del equipo campeón recibirán 270.000 dólares estadounidenses cada una. - Igualdad de condiciones
Las condiciones y los niveles de servicio ofrecidos a cada equipo serán idénticos a los de la Copa Mundial Masculina de Qatar:
- El tamaño de la delegación para todas las Asociaciones Miembros Participantes se fijará en un máximo de 50 personas.
- Cada delegación tendrá la opción de alojar a las jugadoras en habitaciones individuales o dobles, o en una combinación de ambas, según sus preferencias.
- Procesos idénticos a los de la Copa Mundial Masculina en cuanto a la clase en los viajes internacionales, el nivel de viajes nacionales durante la competición, la implementación del concepto de lugar de concentración de los equipos y el nivel del alojamiento. - Aumento de los premios en metálico
Además de duplicar a 31 millones de dólares estadounidenses la financiación de la preparación, ya distribuida a todas las Asociaciones Miembros Participantes, se ha asignado un fondo total adicional de 110 millones de dólares estadounidenses a la Copa Mundial Femenina de Australia y Nueva Zelanda 2023, que se distribuirá entre los equipos en función de su rendimiento en el torneo.
La confirmación de la igualdad de condiciones y de la compensación garantizada por el rendimiento de cada futbolista en la Copa Mundial Femenina del próximo mes representa no solo el resultado de una tremenda acción colectiva global de más de 150 jugadoras de selecciones nacionales, bajo el paraguas de FIFPRO y sus sindicatos miembros, sino también de una negociación exitosa con la FIFA durante los últimos meses.
"Se trata de un legado de las futbolistas, para las futbolistas de hoy y de mañana", declaró Sarah Gregorius, directora de Política Global y Relaciones Estratégicas del Fútbol Femenino de FIFPRO.
"Este paso reconoce que el fútbol puede encontrar soluciones equitativas que pueden tener un impacto inmediato en las carreras y los medios de vida de todas las jugadoras que participan en esta competición. También nos sitúa en la senda de la igualdad para el más alto nivel de nuestro fútbol, lo que puede sentar un precedente que tenga un impacto más allá de la Copa Mundial de la FIFA".
Liderando el cambio
Alex Morgan, dos veces ganadora de la Copa Mundial Femenina de la FIFA y una de las jugadoras firmantes de la carta, declaró: "Esperamos que, a medida que crezca el fútbol femenino y a medida que aumenten la accesibilidad, la visibilidad y nuestra base de aficionados, podamos ver el resultado: mejores condiciones de trabajo, mayor remuneración y más ingresos generados, lo que significa que, como futbolistas, podremos ver una enorme ventaja".
"Hicimos mucho por llevar el juego hasta aquí por nuestra cuenta y es muy importante que la FIFA y todas las demás entidades nos respalden y apoyen. Vamos en esa dirección. A estas alturas ya no hay tantas excusas, por eso ves que todas las firmas dicen lo mismo".
En declaraciones a FIFPRO en febrero sobre la importancia de esta acción, la defensa del Barcelona y de la selección inglesa Lucy Bronze afirmó: "El momento es muy importante, ya que nos acercamos al Mundial. Ha sido increíble ver a las jugadoras y a todos los países unirse para hacer de este asunto una prioridad”.
"Formo parte de la iniciativa porque creo que las futbolistas merecen las mismas condiciones que los futbolistas y estamos trabajando duro para demostrarlo. Todavía faltan cosas o se podría hacer mucho mejor, pero creo que el hecho de que tengamos ese objetivo colectivo significa que juntas sentimos que es una meta común. Sabemos que la unión hace la fuerza, nos inspiramos mutuamente y la voz se hace más fuerte".
El presidente de FIFPRO, David Aganzo, concluyó: "FIFPRO siente mucha satisfacción con los pasos dados por la FIFA al establecer este mecanismo de pago garantizado a las jugadoras. La clave del éxito de este modelo es que se aplica universalmente y es justo, que es lo que las futbolistas nos dicen que quieren por encima de todo. Consideramos que esto es solo el principio de lo que será un viaje transformador para el panorama del fútbol profesional femenino".
