• Selon une étude de FIFPRO Asie/Océanie, la Coupe d'Asie féminine de l'AFC 2026 pourrait devenir le plus grand succès commercial de l'histoire
  • Selon une étude commandée par la FIFPRO Asie/Océanie, le tournoi pourrait générer jusqu'à 82,4 millions de dollars US de recettes
  • Après de multiples tentatives de FIFPRO Asie/Océanie d'engager le dialogue avec l'AFC, les joueuses de sept pays participant au tournoi ont envoyé à la confédération une demande en quatre points pour le tournoi : des règles du jeu équitables, des prix égaux, des paiements garantis aux joueuses et un programme d'héritage partagé

La FIFPRO Asie/Océanie a publié mardi les Opportunités de la Coupe d'Asie Féminine 2026, un nouveau rapport soulignant les défis auxquels est confronté le football féminin en Asie et l'opportunité historique que représente le tournoi.

Basé sur les données d'enquêtes menées auprès des joueuses lors des grandes compétitions internationales et sur des modèles commerciaux indépendants, le rapport constate que le niveau professionnel des footballeuses en Asie reste en deçà des références mondiales.

Le rapport note que de nombreuses footballeuses asiatiques n'ont toujours pas accès à une carrière professionnelle complète avec un salaire et des conditions décents, et que la Coupe d'Asie féminine est à la traîne par rapport à des tournois internationaux comparables en termes de prix.

Toutefois, une modélisation indépendante réalisée par l'agence mondiale d'intelligence sportive Gemba, publiée dans le rapport, estime que la Coupe 2026 pourrait générer jusqu'à 82,4 millions de dollars de recettes, sur la base de comparaisons historiques, d'intérêts sous-jacents et de références commerciales.

Cela représente ce que le rapport décrit comme une opportunité générationnelle de redéfinir les attentes pour le football féminin en Asie et de suivre le précédent établi par la FIFA et l'UEFA, qui ont établi un partenariat avec des footballeuses pour élever le niveau pour la Coupe du monde féminine de la FIFA 2023 et l'EURO féminin de l'UEFA 2025.

Le rapport publie une lettre envoyée à la Confédération asiatique de football (AFC) en décembre 2025, signée par des joueuses de sept des douze nations qui participeront au tournoi. La lettre présente une vision commune en quatre points qui appelle à.. :

  1. Règles et conditions identiques à celles de la Coupe d'Asie masculine.
  2. Des prix identiques pour les tournois masculins et féminins.
  3. Des paiements garantis aux joueuses, avec au moins 30 % des prix distribués directement aux joueuses.
  4. Un programme d'héritage conçu conjointement pour accélérer la professionnalisation du football féminin dans toute l'Asie.

Rapport de pré-tournoi : les opportunités de la Coupe d'Asie féminine de l'AFC 2026

La Coupe d'Asie féminine de l'AFC 2026 réunira 312 des meilleures joueuses de la région. Selon ce rapport, il s'agira de la plus grande édition du tournoi jamais organisée.

Asia Oceania Women's Asian Cup Report

La dotation de la Coupe d'Asie féminine 2026 ne représente actuellement que 12 % de l'équivalent masculin et est la plus faible parmi les tournois continentaux comparables.

Shoko Tsuji, secrétaire générale de la FIFPRO pour l'Asie et l'Océanie, a déclaré que ce moment exigeait une collaboration pour laisser un héritage au football professionnel en Asie.

« La Coupe d'Asie féminine 2026 représente une énorme opportunité de remédier aux inégalités historiques et d'établir une nouvelle norme pour la façon dont les footballeuses sont valorisées et soutenues dans toute l'Asie », a déclaré Tsuji.

« Les précédents établis par la FIFA et l'UEFA sont des exemples positifs de ce que nous pouvons adopter pour laisser un héritage important après ce tournoi. Plus important encore, nos recherches montrent que les propositions des joueuses sont abordables et transformatrices pour l'industrie et pour les joueuses ».

Shoko Tsuji
Shoko Tsuji

« Grâce à une véritable collaboration entre les joueuses et l'AFC, nous pouvons construire un paysage du football féminin plus égalitaire et plus professionnel, qui reflète la qualité et l'engagement des joueuses ainsi que l'énorme potentiel commercial du tournoi ».

L'appel au leadership et à la collaboration a été repris par des joueuses de toute la région.

L'internationale japonaise de Manchester City, Yui Hasegawa, a déclaré que l'organisation de la Coupe d'Asie féminine de l'AFC en Australie mettait en lumière l'opportunité d'améliorer les conditions et les récompenses pour les joueuses.

« Si les conditions du football féminin se sont considérablement améliorées dans le monde entier, le fait que [la Coupe d'Asie féminine] se déroule en Australie, le seul pays où l'égalité salariale entre les hommes et les femmes a été réalisée, représente une énorme opportunité.

"J'espère que la Coupe d'Asie féminine de l'AFC offrira les meilleures conditions et progressera en termes de prix pour se rapprocher le plus possible de la Coupe masculine ».

Hasegawa Japan 2
Yui Hasegawa (Crédit : Imago)

Alanna Kennedy, joueuse de l'équipe nationale australienne, a déclaré que l'héritage du tournoi pourrait s'étendre bien au-delà de 2026.

« Comme la Coupe du monde féminine 2023, la Coupe d'Asie féminine a le potentiel de changer la réalité de chaque joueuse en compétition et d'inspirer toutes les jeunes filles d'Asie qui rêvent de devenir footballeuses professionnelles.

« L'AFC a la possibilité d'adopter l'égalité et d'établir une nouvelle référence et une nouvelle norme mondiales pour libérer toute la puissance de ce tournoi ».

Alanna Kennedy
Alanna Kennedy (Crédit : Imago)

Ashalata Devi, joueuse de l'équipe nationale féminine indienne, East Bengal, et membre du Conseil mondial des joueurs de la FIFPRO, a déclaré que l'égalité des salaires et des conditions serait une étape importante pour la promotion du football dans toute l'Asie.

« Nous donnons tout pour notre pays. Notre engagement, notre sacrifice et notre fierté de porter le maillot sont égaux à ceux des joueurs masculins.

« L'égalité des récompenses et des conditions n'est pas seulement la bonne chose à faire, mais elle montre aussi que les joueurs sont respectés de la même manière.

« Nous avons constaté à maintes reprises que si nous bénéficions d'un soutien adéquat, cela permet de faire avancer le jeu ».

Ashalata Devi
Ashalata Devi (à gauche) (Crédit : Imago)

Lee Hsiu-Chin, présidente de l'Association des footballeuses taïwanaises, joueuse de l'équipe nationale taïwanaise et de Taichung Sakura, a manifesté son soutien.

« Lorsqu'il s'agit d'engagement à l'entraînement et d'intensité en match, ainsi que de la responsabilité et de la fierté de représenter notre pays sur la scène internationale, nous ne sommes pas différentes des joueurs masculins », a-t-elle déclaré.

« Parce que nous portons le même maillot. Qu'il s'agisse de l'égalité des salaires ou des mêmes conditions lors des matches, aucune demande supplémentaire ne doit être envisagée.

« Il s'agit du respect le plus élémentaire dû à chaque athlète participant à cette Coupe d'Asie féminine ».