Piliers syndicaux : Catherine Brenya (Ghana)

« Piliers syndicaux » est une série d'interviews qui met en lumière les personnes qui, au sein des associations membres de la FIFPRO, se consacrent à l'amélioration du bien-être des footballeurs professionnels dans leur pays.

Catherine Brenya est directrice de l'administration et des ressources humaines de l'Association des footballeurs professionnels du Ghana. Elle nous parle de sa passion pour l'éducation des joueurs et de leur préparation à la vie après le football.

Quelle est votre fonction actuelle et quelle est votre formation?

Je suis responsable de l'administration et des ressources humaines de l'Association des footballeurs professionnels du Ghana (PFAG). Après avoir obtenu un diplôme en études de gestion, j'ai rejoint le syndicat le 30 juin 2014. En 2020, j'ai obtenu un master en gestion des ressources humaines, ce qui m'a permis d'améliorer considérablement ma capacité à soutenir et à renforcer les opérations du syndicat.

Mon rôle consiste généralement à superviser les opérations quotidiennes, à gérer les ressources de l'organisation et à contribuer à la prise de décisions stratégiques. Une part importante de mon travail consiste également à veiller à ce que la PFAG dispose d'un personnel compétent et motivé qui s'engage à respecter la mission et la vision du syndicat. Travailler à la PFAG a été à la fois un voyage d'apprentissage et une source de profonde satisfaction.

Quelle est la question qui vous passionne le plus en matière de bien-être des joueurs?

La question qui me préoccupe le plus est celle de la sécurité contractuelle et de la sécurité de l'emploi. En tant que premier point de contact pour la plupart des préoccupations des joueurs, j'ai vu à quel point des contrats peu clairs ou injustes peuvent être préjudiciables. De nombreux joueurs signent des accords sans en comprendre pleinement les termes, souvent en raison de clauses cachées ou d'un langage vague qui les rend vulnérables en matière de salaires, de transferts, de protection contre les blessures et d'autres droits fondamentaux.

La PFAG apporte un soutien continu pour résoudre ce problème en proposant des formations pour aider les footballeurs à mieux comprendre leurs droits et à prendre des décisions en connaissance de cause, ainsi qu'une représentation juridique lorsqu'ils sont confrontés à des problèmes contractuels. Cependant, on peut et on doit faire plus. Une réglementation plus stricte, un meilleur accès aux conseils juridiques et une formation continue sont essentiels pour protéger véritablement les joueurs et veiller à ce qu'ils soient traités équitablement tout au long de leur carrière.

Pouvez-vous partager avec nous l'un de vos moments de fierté ou l'une de vos réalisations en tant que représentant syndical ?

Aider un ancien footballeur professionnel qui a sombré dans la toxicomanie après sa retraite. Il était autrefois un joueur réputé, mais la vie après le football l'a durement touché. Il s'est tourné vers la drogue et, lorsque le PFAG l'a découvert, son état de santé s'était détérioré. En tant que syndicat, nous avons agi rapidement, collecté des fonds et fait en sorte qu'il suive une cure de désintoxication. Je suis resté étroitement impliqué tout au long du processus, en assistant à ses réunions de suivi, en m'assurant qu'il disposait de tout ce dont il avait besoin pendant sa rééducation et en le soutenant à tous les stades de son rétablissement.

Après plus d'un an de désintoxication, nous avons constaté d'énormes progrès. Il a commencé à redevenir lui-même, physiquement, émotionnellement et mentalement. Bien qu'il soit décédé quelque temps après avoir quitté le centre de désintoxication, ses derniers jours ont été marqués par l'espoir, la joie et un sentiment de plénitude.

C'était déchirant, mais c'était aussi une grande leçon d'humilité. Je suis fière d'avoir pu être là pour elle au moment où elle en avait le plus besoin. Cela m'a également confortée dans une idée que je garde toujours à l'esprit : nous sommes tous responsables de notre santé et de notre bien-être, mais personne ne devrait avoir à affronter seul les moments les plus difficiles de la vie.

Quelles leçons avez-vous tirées de votre étroite collaboration avec les footballeurs ?

On ne saurait trop insister sur ce type d'éducation. Alors que de nombreux joueurs se concentrent sur le développement de leur talent sur le terrain, j'ai pu constater de visu à quel point il est important pour eux d'investir également dans leur éducation. Une carrière de footballeur peut être imprévisible et, dans de nombreux cas, de courte durée. Les blessures, les problèmes contractuels ou la retraite anticipée peuvent complètement changer la carrière d'un joueur. Sans une solide base éducative - formelle et informelle - de nombreux joueurs ne sont pas préparés à la vie après le football.

En plus de les préparer à la vie après le football, l'éducation leur permet également de prendre des décisions plus éclairées au cours de leur carrière, qu'il s'agisse de comprendre un contrat, de gérer leurs finances ou même de communiquer efficacement avec les clubs et les agents. L'éducation leur donne la confiance et les outils dont ils ont besoin pour se défendre. Les joueurs qui continuent d'apprendre et de progresser en dehors du terrain font souvent preuve d'une plus grande discipline, d'une plus grande capacité d'adaptation et d'un plus grand leadership. Ils comprennent la valeur de la planification de l'avenir et sont plus susceptibles de réussir au-delà du football.

Comment restez-vous motivée en tant que femme travaillant dans l'industrie du football ?

Travailler dans un espace dominé par les hommes peut être difficile, mais cela me motive de savoir que mon travail influence la vie des footballeurs et encourage les jeunes femmes à croire qu'elles peuvent réussir avec dignité dans n'importe quel environnement. Il n'a jamais été question de position. Je suis motivée par un objectif, je m'engage à créer le changement et à apporter une contribution significative à une industrie du football qui valorise l'égalité et l'inclusion.

Quelles sont les femmes - à l'intérieur ou à l'extérieur du football - qui ont inspiré votre carrière dans ce domaine ?

Mercy Tagoe-Quarcoo. Son parcours, de joueuse de l'équipe nationale à entraîneuse et fervente défenseuse du football féminin au Ghana, a montré ce qu'il est possible de faire lorsque la passion s'allie au travail. Elle a tracé un chemin marqué par la résilience et le leadership. Elle a été la première femme à entraîner une équipe nationale de football au Ghana et l'a fait avec assurance et compétence, souvent sous le feu des projecteurs. Elle a dû relever les nombreux défis liés à l'élimination des barrières dans un milieu traditionnellement dominé par les hommes, mais elle continue à diriger avec grâce et conviction.

Quel est le problème émergent des footballeurs qui, selon vous, mérite plus d'attention ?

Disparité hommes-femmes dans le football. Si le football féminin a gagné en visibilité ces derniers temps, il subsiste une énorme disparité en termes de salaires, de ressources, d'opportunités et de soutien par rapport au football masculin. Remédier à cette disparité par des investissements équitables, une meilleure représentation, l'égalité des chances et l'amélioration des infrastructures jouera un rôle essentiel dans la progression de l'intégration des femmes et des hommes et de l'intégrité générale du football.

Quel est votre meilleur souvenir de football ?

L'équipe U-20 du Ghana remporte la Coupe du monde U-20 de la FIFA en 2009. C'était plus qu'un simple match de football : c'était un moment historique et émouvant pour le Ghana et l'ensemble du continent africain. Voir notre équipe de jeunes gagner aux tirs au but contre une solide équipe brésilienne a été une expérience inoubliable. Je me souviens d'avoir regardé ce match avec ma famille, nous retenant tous notre souffle, avant d'exploser de joie. C'était la première fois qu'un pays africain remportait le titre, et le sentiment de fierté nationale était immense.

Cette victoire a fait naître l'espoir dans tout le pays et a incité d'innombrables jeunes joueurs à croire en leurs rêves. Je n'oublierai jamais l'unité et la joie pure qui ont envahi le Ghana à ce moment-là. Cela me donne encore la chair de poule et me rappelle l'incroyable capacité du football à unir les gens et à leur remonter le moral.

En dehors du football, qu'est-ce qui a attiré votre attention ou votre intérêt ces derniers temps ?

Récemment, j'ai été attirée par la beauté plus calme de la vie quotidienne, les différentes cultures, la nature et le bien-être. Cet intérêt constitue un contrepoids bien nécessaire à l'intensité de ma vie professionnelle. J'explore ces domaines à travers les voyages, la recherche, les médias sociaux et les conversations avec les gens. Normalement, je n'irais pas jusqu'à engager la conversation avec des inconnus, mais mon appréciation croissante de la beauté quotidienne m'a rendue plus curieuse et plus ouverte. Ces interactions inattendues révèlent souvent de petits moments significatifs et de nouvelles perspectives qui approfondissent ma compréhension et mon appréciation de la vie.

La FIFPRO a 60 ans cette année : qu'est-ce qui vous fait espérer l'avenir de notre travail syndical, du sport et de ses pratiquants ?

Soixante années de défense inébranlable des droits, du bien-être et de la dignité des footballeurs sont la preuve que la FIFPRO fait quelque chose de bien. C'est un héritage qui inspire confiance dans l'avenir de notre travail syndical. Ce qui me donne de l'espoir, c'est le sentiment croissant d'unité et de prise de conscience parmi les footballeurs du monde entier. Aujourd'hui, les footballeurs sont mieux informés, plus connectés et plus à même de s'exprimer non seulement sur les conditions de travail sur le terrain, mais aussi sur la santé mentale, le traitement équitable et la vie au-delà du football.

Je suis également encouragé par l'inclusion et la représentation croissantes dans l'ensemble de l'Union, qu'il s'agisse du soutien accru au football féminin ou de la diversité croissante des dirigeants au plus haut niveau. Ces changements reflètent une évolution plus large vers un football plus tourné vers l'avenir.

Ces progrès renforcent l'importance de ce que nous faisons en tant que syndicat. Non seulement nous protégeons le jeu que nous aimons tous, mais nous contribuons à le faire évoluer pour la prochaine génération. Je suis fier de faire partie de cette évolution et impatient de voir jusqu'où nous pouvons aller ensemble.