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SYNAFOC pide que se negocien los salarios en Camerún: "Los futbolistas se ven obligados a luchar por su supervivencia"
- El sindicato de futbolistas de Camerún afirma que los nuevos salarios mínimos no garantizan a los futbolistas profesionales un nivel de vida digno
- Los jugadores de la MTN Elite Two y de la Guinness Super League femenina percibirían un salario mínimo mensual de 75 000 CFA (114 euros)
- La SYNAFOC reclama negociaciones colectivas y medidas más contundentes para hacer frente a los retrasos en los pagos y a la falta de pago
El sindicato de futbolistas de Camerún, SYNAFOC, ha solicitado una reunión urgente con la federación de fútbol del país para tratar el tema de los salarios mínimos, que, según afirma, harían que los futbolistas profesionales tuvieran dificultades para cubrir sus gastos básicos de subsistencia.
Según se ha informado, la Federación Camerunesa de Fútbol (FECAFOOT) ha fijado el salario mínimo mensual para la temporada 2026/27 en 200.000 CFA (305 euros) para los jugadores de la MTN Elite One y en 75.000 francos CFA (114 euros) para los futbolistas de la MTN Elite Two y de la Guinness Super League femenina.
SYNAFOC afirma que las cifras se introdujeron sin consultar al sindicato y ha solicitado a la FECAFOOT que suspenda las medidas mientras se llevan a cabo debates sustantivos.
"El salario mínimo actual es totalmente incompatible con la dignidad y el estatus de un futbolista profesional", afirmó Geremie Njitap, presidente de la SYNAFOC y exjugador de equipos como el Real Madrid, el Newcastle United y el Chelsea. "Los jugadores no pueden cubrir ni siquiera sus obligaciones diarias más básicas ni sus necesidades de subsistencia".
"Prácticamente no queda nada" después de cubrir los gastos básicos de subsistencia
SYNAFOC advirtió de que el salario mínimo más bajo no permitiría a los jugadores hacer frente a las exigencias de la vida como deportistas profesionales, sobre todo a aquellos que tienen que mantener a sus familias.
"En la práctica, 75.000 CFA al mes no son suficientes para mantener a una sola persona, y mucho menos a un deportista profesional que, además, tiene que mantener a una familia", afirmó Geremie.
"Una vez pagados los gastos básicos de vivienda y alimentación diaria, a un jugador no le queda prácticamente nada para una alimentación especializada, el transporte al entrenamiento, la asistencia médica o las emergencias familiares".
"Esto les obliga a entrar en modo de supervivencia, lo que les impide mantener el bienestar físico y mental necesario para el fútbol profesional".
El sindicato considera que los salarios mínimos deberían fijarse mediante negociaciones colectivas que tengan en cuenta el coste de la vida, la inflación, la situación financiera de los clubes y las normas internacionales aplicables a los deportistas profesionales.
"Un salario mínimo justo y sostenible debe garantizar un nivel de vida digno y permitir a los jugadores centrarse plenamente en sus carreras sin preocupaciones económicas", afirmó Geremie.
"La federación no debería imponer estas cifras de forma unilateral. Deben calcularse mediante una negociación colectiva transparente".
El impago de los salarios sigue siendo un problema estructural
La controversia surge en un contexto de preocupaciones de larga data sobre los retrasos en los pagos y la falta de pago en el fútbol camerunés. En 2024, la SYNAFOC puso en marcha una campaña en la que instaba a los clubes a respetar los contratos de los futbolistas y a pagar los sueldos a tiempo.
"Cuando los clubes no pagan los sueldos a tiempo —o no los pagan en absoluto—, esto puede someter a las familias a una grave presión económica y privar a los jugadores de su tranquilidad", señaló Geremie.
"Esta inestabilidad sistémica no solo merma la moral de los jugadores, sino que también puede hacer que estos sean vulnerables a influencias externas negativas, como el amaño de partidos".
Durante los últimos tres años, SYNAFOC ha elaborado un barómetro salarial mensual que analiza los pagos en las ligas MTN Elite One, MTN Elite Two y la Guinness Super League.
El sindicato reclama ahora la creación de un comité de supervisión conjunto formado por representantes de la FECAFOOT, la SYNAFOC y los clubes cameruneses. Asimismo, quiere que se pueda hacer un seguimiento de los salarios mediante transferencias bancarias directas y que el cumplimiento de las obligaciones salariales forme parte de los requisitos para la concesión de licencias a los clubes.
Los clubes que no demuestren haber realizado el pago íntegro y en el plazo establecido deberían enfrentarse a sanciones deportivas y administrativas, según el sindicato, entre las que se incluyen la prohibición de fichajes, la deducción de puntos o la exclusión de las competiciones.
SYNAFOC pide que se inicie un proceso de consulta formal
El sindicato ha enviado una carta oficial al secretario general de la FECAFOOT solicitando la apertura inmediata de negociaciones y la creación de un protocolo de consulta permanente. El sindicato afirma que ha enviado dos cartas en el plazo de tres semanas sin haber recibido respuesta alguna.
"Si la FECAFOOT sigue negándose a entablar un diálogo, la SYNAFOC se reserva el derecho a adoptar todas las medidas institucionales y sindicales necesarias para defender los derechos de sus miembros, incluida la remisión del asunto a los órganos pertinentes de la FIFPRO y la FIFA", afirmó Geremie.
